「嘩，乜你哋收費咁貴！咁我不如用筆錢請個姐姐好過啦！」呢句說話由我哋開業到而家，聽過不下數十次

好多照顧者為咗令家中腦友記得到更貼身嘅照顧，而聘請外傭照顧佢哋日常需要。但其實屋企有咗姐姐，係咪就係等如係對腦友記最好嘅安排，同埋解決晒所有問題？

部分照顧者聘請姐姐前，以為有咗姐姐就等於患者得到足份嘅照顧，每日問題就會更少。但可惜嘅係現實狀況中，由於外傭無足夠對應認知障礙症嘅認識同照顧技巧，而在患者眼中外傭完全係一個陌生人，心入面好多時會產生排斥如果呢個時候家中照顧者又無提供足夠的支持，外傭同腦友記嘅相處就會更加困難同混亂，反而引發患者行為問題、情緒不穩、甚至會產生攻擊行為，而當外傭承受唔到照顧壓力，自然就會選擇離開而好多時照顧家庭就只可以再重新招聘新姐姐，不斷重複最後，除咗解決到患者基本生理需要外，反而腦友記行為或情緒問題更見惡化

聽完我哋咁講，係咪即係請姐姐係咪絕對唔好？當然唔係只要照顧者同姐姐有良好嘅溝通，同埋調整自己嘅心態，姐姐都可以絕對成為照顧好幫手以下就係一啲關於外傭照顧腦友記嘅小貼士：

首先，第一點係最重要嘅一項照顧者需要確立一個清晰嘅態度：腦友記係您嘅家人，但並唔係外傭嘅家人，所以一開始千萬唔好假設外傭一定用你嘅角度去照顧及關愛腦友記。要清楚知道，最大照顧及訓練主導角色及責任始終在於家人，而外傭係輔助角色幫助日常生活需要及訓練

當外傭新嚟到家中開始工作，由於語言不同嘅關係，僱主可以提供寫有記錄患者日常習慣、喜好的事物、飲食習慣、生活日程、認知障礙症病徵等等的筆記或圖文冊，令姐姐可以更快及準確掌握到患者嘅需要除此以外，外傭可以透患者鍾意嘅事物及喜好，加快患者接受外傭嘅過程，增加親切感

由於認知障礙症患者適合一個有規律嘅生活日程，為咗令外傭更容易跟從固有嘅習慣，僱主可以定下每日生活時間表，令外傭及患者可以磨合得更快

由於大部分外傭都無關於照顧認知障礙者嘅知識及訓練，所以雇主可以準備一啲日常訓練或遊戲，指示姐姐指導患者進行訓練，例如：教導姐姐如果實踐「現實導向訓練」，包括透過交談及於家中使用大掛牆日曆、大時鐘、大標貼等重要標示，指示姐姐每日不停重覆及詢問患者不同資訊：日期、時間、地點、天氣、節日、食物、日用品等，幫助患者更準確地掌握四周發生的事情

有啲照顧者會問，點解姐姐同患者相處十分融洽，但係患者情況會每況越下呢？原因就係：姐姐就係對患者太好了！有時侯，外傭及僱主因為覺得患者能力有限，所以咩都會幫患者做晒。但其實相反地，僱主應該教導外傭加強患者嘅自我照顧訓練，例如：鼓勵患者進行能力以內嘅日常活動，包括進食、洗面刷牙、穿衣、洗澡、簡單家務等，外傭可從旁給予適當嘅協助，增加患者自理的意識同自主性，避免過份依賴，導致能力衰退，亦可以從而得到成功感及滿足感

好多時外傭都會每日帶患者到街外散步，吸收下陽光，鬆下筋骨。但如果老友記行動力一般，僱主應該給予外傭扶抱/轉移技巧，避免令患者跌倒。我哋亦十分建議僱主為患者佩置防走失器，以防患者喺姐姐一不留神嘅時候走失，都可以迅速搵到患者行蹤。

最後，亦係其中一個重點照顧認知障礙症患者從來都唔輕鬆，任何人都需要休息及釋放情緒僱主喺適當時候應給予姐姐空間唞唞氣及放鬆，釋放繃緊嘅情緒～休息係為咗走更遠嘅路呢

雖然聘請外傭唔可以代替專業認知訓練，但一個幫到忙照顧家中腦友記嘅姐姐，係家中不可多得嘅一份子，絕對可以令腦友記嘅訓練事半功倍所以，如果你屋企有個好好嘅姐姐，就要好好珍惜同埋加強溝通喇