對很多照顧者而言,除了照顧年邁雙親之外,還要為口奔馳,有時工作壓力已經把照顧者壓到喘不過氣來,回家後還要照顧親人,壓力之大絕非局外人可以輕易明白。台灣就有一位女子,因為辭職照顧雙親而招徠非議,而不滿她的人竟然是她的家人。長期照顧對照顧者來說是漫長的工作,壓力及過勞可能造成不可挽救的悲劇,所以在辭職照顧雙親前,有四大風險是需要認真思考。
事源是台灣一位人妻,因為不滿自己丈夫的親妹妹辭職照顧行動不便的老爺(即其丈夫的爸爸),而多年來沒有工作,甚至在老爺離世後,這位姑仔(即其丈夫的妹妹)仍然沒有找工作的意欲,其開支仍然由其丈夫負責,因此她在網上討論區Dcard撰文,大罵這位姑仔:「老公要養他妹妹一輩子?」該名人妻指出,當初是老爺行動不便,故需要有人長時間照顧,而姑仔自願辭職照顧及打理家務,更希望哥哥(即其丈夫)能提供經濟支援。豈料老爺離世後,姑仔還是不願意工作,甚至一直依賴其哥哥的經濟支援購物,因而讓人妻非常不滿:「一個已經要50歲的小姑,不工作,整天只想怎麼拗我老公額外付錢吃大餐什麼的,然後常常挑我毛病找架吵。」
這則帖文一出,旋即引起極大迴響。支持人妻的網民直言「婚前沒發現這個大坑,只能說妳失算大了」,但較多網民力撐姑仔,指她都快五十歲,而且十多年沒有工作,沒有人會請她,甚至有網民反罵人妻是破壞家庭和睦的「兇手」,寫道「人家兄妹這樣好好的幾十年了,你一個外人之前交往的時候可以接受,一結婚就要指手畫腳,是覺得共同財產變少了在不爽?」最終未知該人妻見到群情洶湧,修改原文再稱:「一個50歲的小姑不去工作存點錢,以後我老公先走的話誰來養她?她也沒有其他手足和家人可以養她,難不成要我負責?」,她還反駁網民指這是他們兄妹的事:「但我嫁進去了就也是我的事,我就不能說嗎?」
姑勿論辭職照顧是不是最恰當的決定,但不想因為辭職照顧雙親而引起家庭不和睦事件,在辭職前有四件事確實需要認真考慮清楚。
1. 怎麼做才不會撕裂手足感情?
很多時候,照顧親人的責任多是落在女性身上,如女兒、媳婦,或是住在家中的單身人士,他們為了照顧親人不得不放棄工作,但當親人離世後,他們因為長時間沒有工作,所以難以重返職場工作。所以建議應先理解親人的狀況,並跟專業人士商討各階段的照顧工作,再與其他家庭成員討論及分工。如果最終找不到合適的人24小時照顧,其實坊間有很多社區組織為照顧者提供支援服務。
2. 失去固定收入,辭職照顧的人會是我嗎?
中年離開職場後,一般都很難再度重返職場工作。所以要認真思考,當親人需要照顧,該辭職的會是自己嗎,還是有更好的選擇或人選。所以應考量親人的狀況及自己是否有能力應付照顧的工作,再者就是考慮經濟能力及重返職場的機會率。
3. 失去人際社交
因為長期照顧親人,會容易讓照顧者忽略或失去了自己的人際社交,所以照顧者千萬不要把責任全攬在自己身上。照顧者應該學懂減輕負擔,理解「這並不是我一個人的責任」,不要獨自承擔責任。此外,坊間有很多社區組織為照顧者提供支援服務,讓照顧者可以有喘息空間。
4. 學習照顧技能
照顧是一門專業技能,所以照顧者如果確定辭職照顧親人時,應先花時間學習更多的照顧方式及技巧。因為萬一處理不當,除了有機會讓親人感到不舒服外,還有機會導致自己受傷。
辭職照顧雙親要認真評估風險外,其實照顧者還可以利用社區支援服務協助。大家只需要記得以下三個步驟,就可以輕鬆找到適合自己的支援服務。
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